惊心动魄-面试经历 
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今天面试完后好像有些感触，不想把它遗忘，所以赶紧写出来，还有个问题想听听各位网友的意见！
因为昨天接电话的时候第一个公司问了我些情况，我相信他们是在大概确定我的能力后才答应今天的面试的，其中问到路由器和交换机我用过哪个厂商什么型号的，我稀里糊涂的说了一些以前实验时的型号，问我会不会配置路由器和交换机，我只能说会。说真的，除了大学实训的时候配过，和平时自己用思科、华为的模拟软件写过些命令之外，我确实没有做过安装的工程啊。这是最大的缺陷。
早上去了个电话，确定12点半面谈，由于不知道具体位置（头天晚上才到的南宁），我11点就到了公司楼下，这时候上去肯定不行啊，正好走得满头大汗的，于是在附近找了家银行（主要里面有空调），坐了一个多小时，差点被保安揪出来；）其实休息下是为了整理好心态。12点十分，从银行出来的时候，突然感觉心跳加快了，莫名紧张起来，找个卫生间洗把脸对自己，别怕，我能行的！
面试我的是位三十来岁的中年，看起来圆嘟嘟的，头发也有点少，看来是位技术精英啊。也许我早被他选中了，理由是，早上我用手机打电话给他的时候是他先说我名字的，面试的时候也是，他刚吃饭回来，看到我就叫我名字了，而且我看他拿简历的时候包力就只有我一张简历，从以上三点分析得到，他看中我了，呵呵。
接着面试，自我介绍之后，拿来两张纸，上面是刚打印下来的一些配置信息，然后让我看下，还好，是交换机上端口的VLAN划分，还有trunk端口，另一张是路由器上的配置信息，关于启用的路由协议的，我都看得懂，一一解说了，也就朦过去了，呵呵。之后问到的windows桌面管理啊，网络管理啊，计算机故障解决方法啊，行，都能朦过去。最后说重点了，说我的工作职责，主要是维护某集团的整栋楼的计算机，还包括市内营业点的电脑的维护，以及打印机、电话系统等维护，属于代维人员，计算机数量在四五百台左右吧。我的天那，我只维护过百台以内的网络啊，四五百台是对我的考验啊。没关系，接了，大不了学呗。我还能说啥，只能说没问题了，搞得定。反正该做的测试也做了，信步信任我是你的事了。
各方面的表现都不错，只是在谈话过程中有些许停顿了下来，就是双方好像都没什么话说了似的，汗。
最后谈到薪资问题，这是我最为恼火的，在成都的时候我都拿到2k了，可回到南宁考察了下朋友同学的，发现普遍的低啊，但也不能太对不起自己啊，我有说了按公司给的职位的标准，可对方硬要我说自己的理想薪资，我只能说1500左右了，而且还分析了两个城市之间的差异，1500不为过啊。但对南宁来说这个价位很可能卖不出去啊，毕竟刚到公司的人。（自己认为刚进公司工资肯定不高）
整个过程感觉还是比较顺利的，面试官也说了，他那边已经通过，可是涉及到薪资问题的话，还要领导复试，得立马打电话问那边是否还要面试，反正他打电话的时候我就听到这句话，结果领导要求跟我见面，也许这1500确实很难卖啊。
得，领导不在这边办公，打的过去呗，不就10快嘛，我还给得起（主要是找不着路）。
到这边也是简单的问题，之后就是做了份题，也都是很简单的题目啊，期间进来位技术经理，记得他的问题是：“以前一百台以内的电脑你有你的维护方法，也管理的不错了，但现在要你维护4百台以上的电脑，你又如何维护呢，你现在能拿出你的方案来吗？”呵呵，这是个很有挑战性的问题啊，还真难倒我了，以前几十台电脑，用户的数据都不是很重要，而且又没有用到域来管理，我直接把桌面和我的文档目录改到非系统盘去，然后做ghost备份，再做冰点C盘还原，有啥问题重启就OK，现在这个网络有域又有工作组，而且我对整套系统还不熟悉，要立即拿出方按来还是有点难的。几秒种的考虑后，我只能说个大概：根据我本人以往的管理经验，桌面呢还是只能当救火员，哪有问题到哪去解决，对于这样的行业，我不可能装上还原精灵，对于用户要培训好；整个系统的网络呢，不可能是一个C类网络，而且整个网络的管理也不能用单一的以前我那种管理方法，相信公司会有相应的软件来管理此网络，而且现在国内的网络管理厂商也不好，很多软件都很好用，个人能力加上一套好的软件，相信管理好这个网络不是难事。
的确是没有大型网络管理的经验的，说到相应的知识我还是知道，也懂，就是综合起来考虑没怎么想过，补回来，一定要抽时间学习。
这个问题也不了了之，最后还是谈到薪资问题，我还是说1500啊，这一说就看出他们好像对我否定了。之后的谈话总是围绕着试用期肯定没有那么多来谈，再后来，把简历，证件复印件留下，回去等通知，一周内给我答复。
就这样，整个面试过程完了，回忆一下，得不到这份工作的话也许有两个原因，其一，公司还不信任我的能力，其二，还是公司问题，1500真卖不出去？
出来后都2点40了，起初还不想到下一个公司去面试的了，但想想多一次机会吧，我总不能把自己钉死是一个公司啊，第二个公司没什么，位置倒是很难找，整个面试过程也就十分钟不到。
头天接电话的时候根本没听清楚哪个公司，晚上又查不到信息，只好硬着头皮去了，还好是去投简历的，人事部，只是要了我材料，自我介绍后聊了些情况就完了，但聊的工程中我知道我也是比较适合这职位的，问到期望工资的时候我也分析了两个城市的情况，还是要1500，她也只是点头，然后自言自语说了，这职位的待遇范围是2000－3500，我的天那，那我岂不是说低了，但想想有那么高吗？就一百多个终端的维护，只是可能要整个区的跑，公司是个石化集团，几十个加油点，这些点的电脑都要人维护，可能吧，有钱，能出那么高也不一定。关键是有个IC卡系统，我有IC卡方面是经验，但有驾照优先，我没有，呵呵。
回来的时候，我在考虑个问题，两个公司的职位，你选哪个？一个是有IT成分的行业巨头，进去后里面有很多IT人才，在里面能学很多东西，对于自己的发展有不可估量的作用。但工资只有1K左右。另一个也是个集团，工资能给到2.5K，基本上是自己一两个人在搞维护，也就说进步的机会不是很大。这样的局面，你怎么选择？
啰哩啰嗦写了那么多，还是生平第一次写那么长的东西，看到最后的朋友，谢谢你的坚持！还不知道自己何去何从，这几天的经历我会一一写上。
在此，感谢Leo、Hellen专家博客们的文章，看他们的文章使我收益非浅。谢谢。
待续。。。。。。。。。。。。
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